Igualdad de genero en las oposiciones del SERGAS
El temario de igualdad de genero entra en todas las oposiciones del SERGAS y genera preguntas sobre conceptos basicos, legislacion y la aplicacion practica en el entorno sanitario. Las normas clave son:
- LO 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- LO 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de proteccion integral contra la violencia de genero.
- Ley 11/2007, de 27 de julio, gallega para la prevencion y el tratamiento integral de la violencia de genero.
Conceptos basicos de igualdad
- Discriminacion directa: trato menos favorable por razon de sexo en situacion comparable (ej.: cobrar menos por el mismo trabajo).
- Discriminacion indirecta: norma aparentemente neutral que produce un efecto desfavorable para un sexo (ej.: requisito fisico que excluye desproporcionalmente a mujeres).
- Acoso por razon de sexo: conducta no deseada relacionada con el sexo que crea entorno hostil o degradante.
- Acoso sexual: conducta de naturaleza sexual no deseada que crea entorno hostil o es condicion para la mejora laboral.
Planes de igualdad
Las empresas de 50 o mas trabajadores estan obligadas a elaborar y aplicar un plan de igualdad. El plan debe negociarse con la representacion legal de los trabajadores. El SERGAS, como gran empleador, tiene plan de igualdad propio.
Violencia de genero (LO 1/2004)
- Protege a las mujeres victimas de violencia ejercida por quien sea o haya sido su conyugue, pareja o similar.
- El juez puede acordar la orden de proteccion.
- Las victimas tienen derechos laborales especificos: reduccion de jornada, cambio de turno, traslado de centro, suspension del contrato con reserva de puesto, extincion del contrato.
Igualdad en el SERGAS
El SERGAS aplica la perspectiva de genero en la salud (diferencias biologicas y sociales influyen en la salud), en sus procesos de seleccion (paridad en tribunales) y en la atencion a victimas de violencia de genero en los centros sanitarios. El personal sanitario y administrativo tiene obligacion de detectar y derivar casos de violencia de genero.