La igualdad efectiva de mujeres y hombres es un tema transversal que aparece con frecuencia en el temario comun de Auxiliar Administrativo del SERGAS. El marco lo forman una norma estatal y una gallega, que conviene no confundir. Repasamos lo esencial de examen.
Las dos normas del marco
- Estatal: Ley Organica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (LOIEMH). BOE del 23 de marzo de 2007.
- Galicia: Lei 7/2023, do 30 de novembro, para a igualdade efectiva de mulleres e homes de Galicia. DOG num. 233 del 11 de diciembre de 2023, en vigor el 31 de diciembre de 2023. Esta ley derogo y sustituyo al anterior texto refundido (Decreto Legislativo 2/2015).
Conceptos clave (los que mas se preguntan)
| Concepto | Definicion |
|---|---|
| Discriminacion directa | Situacion en que una persona es tratada de forma menos favorable que otra en situacion comparable, por razon de sexo. |
| Discriminacion indirecta | Una disposicion o practica aparentemente neutra que pone a personas de un sexo en desventaja frente al otro. |
| Acoso sexual | Comportamiento de naturaleza sexual que atenta contra la dignidad, creando un entorno intimidatorio u ofensivo. |
| Acoso por razon de sexo | Comportamiento realizado en funcion del sexo de una persona con el proposito de atentar contra su dignidad. |