Resumen rapido del baremo SERGAS
El baremo de meritos del SERGAS es el sistema de puntuacion que el Servizo Galego de Saude aplica en la fase de concurso de sus oposiciones para valorar la experiencia profesional, la formacion academica, la formacion continuada y otros meritos de los aspirantes. En las convocatorias mas recientes (OPE 2023-2025) el peso es del 60% para la fase de oposicion y del 40% para la fase de concurso, con una valoracion maxima del concurso de 100 puntos que despues se reescala. Dentro del concurso, la experiencia profesional suele suponer entre el 55% y el 65% del total, la formacion academica un 15-20%, la formacion continuada otro 15-20% y los otros meritos entre un 5% y un 10%. La fuente oficial es el DOG (Diario Oficial de Galicia) que publica cada convocatoria con su anexo de baremo, basado en el Decreto 206/2005 de la Xunta de Galicia.
Que es el baremo de meritos del SERGAS?
El baremo es un instrumento normativo que establece cuanto vale cada merito que aporta el opositor en la fase de concurso de una oposicion del SERGAS. No es algo arbitrario ni varia segun el tribunal: viene fijado por el Decreto 206/2005, de 22 de julio, sobre la provision de plazas de personal estatutario del Servizo Galego de Saude, y se concreta en cada convocatoria publicada en el DOG con un anexo especifico que recoge la tabla de puntuaciones aplicable a esa categoria.
Las oposiciones del SERGAS se estructuran en dos fases:
- Fase de oposicion (60%): examen tipo test con preguntas multiples y, en algunas categorias, supuesto practico. Es eliminatoria; hay que superar una nota minima para acceder al concurso.
- Fase de concurso (40%): valoracion de meritos que ya posees el dia que firma el aspirante la solicitud o, en algunas convocatorias, la fecha de fin del plazo de presentacion. Aqui es donde entra el baremo.
Saber baremarte bien antes de presentarte es imprescindible. Una decima en el concurso te puede dejar fuera de plaza aunque hayas sacado un excelente en el test. En convocatorias recientes la diferencia entre obtener plaza o quedarse en bolsa han sido 0,2-0,8 puntos de meritos en muchas categorias.
El baremo del SERGAS tiene cuatro grandes bloques: experiencia profesional, formacion academica, formacion continuada y otros meritos. Cada bloque tiene su tope maximo y la suma total esta normalmente acotada a 100 puntos brutos, que despues se reescalan al 40% del global de la oposicion.
Tabla oficial de puntuacion por apartado
La siguiente tabla refleja los topes y coeficientes habituales en las convocatorias de las OPE 2023-2025 del SERGAS para categorias del personal estatutario. Pueden existir matices por categoria (no es lo mismo Enfermeria que Celador), pero el esquema general se mantiene en todas.
Bloque A: Experiencia profesional (maximo 55 puntos)
| Tipo de servicio | Puntos por mes | Equivalencia anual |
|---|---|---|
| Servicios prestados en la misma categoria y especialidad en el SERGAS o cualquier servicio de salud del SNS | 0,30 | 3,60 |
| Servicios en distinta categoria pero mismo grupo dentro del SNS | 0,15 | 1,80 |
| Servicios en misma categoria en centros sanitarios concertados o privados del territorio nacional | 0,10 | 1,20 |
| Servicios en instituciones sanitarias publicas de la UE en misma categoria | 0,15 | 1,80 |
| Servicios en puestos directivos en centros del SNS | 0,30 | 3,60 |
| Servicios como cooperante en programas de ayuda al desarrollo o ayuda humanitaria | 0,20 | 2,40 |
Notas importantes:
- Solo se computan los meses completos efectivamente trabajados.
- Los servicios prestados con nombramiento de promocion interna temporal puntuan como categoria de origen, salvo regulacion especifica de la convocatoria.
- Las situaciones asimiladas al servicio activo (excedencia por cuidado de hijos, maternidad, situacion de violencia de genero) computan como tiempo trabajado.
- El servicio militar o prestacion social sustitutoria no se computa.
- Los servicios prestados a tiempo parcial se prorratean.
Bloque B: Formacion academica (maximo 15 puntos)
| Titulacion | Puntos |
|---|---|
| Expediente academico de la titulacion exigida en la convocatoria (sobre la nota media del 1 al 10) | Hasta 5,00 |
| Doctorado en area relacionada con la categoria | 5,00 |
| Master oficial universitario (60 ECTS minimo) relacionado con la categoria | 3,00 |
| Titulo de Especialista en la rama (cuando no sea requisito de acceso) | 4,00 |
| Premio extraordinario fin de carrera | 1,00 |
| Otra titulacion universitaria oficial distinta de la exigida | 2,00 |
| Diploma de estudios avanzados (DEA) o suficiencia investigadora | 2,00 |
Bloque C: Formacion continuada (maximo 20 puntos)
| Tipo de actividad formativa | Puntos por credito / hora |
|---|---|
| Cursos con creditos de la Comision de Formacion Continuada del SNS | 0,10 por credito |
| Cursos impartidos u homologados por universidades, colegios profesionales, sociedades cientificas o administraciones publicas con creditos | 0,10 por credito |
| Cursos sin creditos pero con horas acreditadas por organismo oficial | 0,001 por hora (1 credito = 10 horas) |
| Cursos impartidos por la propia EGAP (Escola Galega de Administracion Publica) o FEGAS | 0,10 por credito |
| Asistencia a jornadas, congresos o seminarios cientificos de menos de 20 horas | 0,05 por jornada (max 1 punto) |
Bloque D: Otros meritos (maximo 10 puntos)
| Merito | Puntos |
|---|---|
| Docencia universitaria reglada (profesor asociado, ayudante, contratado), por ano | 0,50 (max 3 puntos) |
| Tutor de residentes (EIR, MIR, PIR, etc.), por ano | 0,30 (max 2 puntos) |
| Publicaciones cientificas en revistas indexadas, primer autor | 0,50 por articulo (max 3) |
| CELGA 4 o equivalente (gallego) | 2,00 |
| CELGA 3 | 1,00 |
| Ingles B2 certificado oficial | 1,00 |
| Ingles C1 o superior | 2,00 |
| Certificado de discapacidad igual o superior al 33% | 1,00 |
El gallego es practicamente obligatorio puntuarlo en oposiciones del SERGAS: aunque no aporte la maxima nota, prescindir del CELGA significa renunciar a hasta 2 puntos que pueden marcar la diferencia.
Como calcular tu baremo paso a paso (guia)
Paso 1: Reune tu vida laboral en la Seguridad Social
Solicita el informe de vida laboral en la sede electronica de la Seguridad Social. Es el documento basico para acreditar la experiencia profesional. Lo puedes pedir con certificado digital, Cl@ve PIN o por SMS si tienes tu telefono asociado.
Paso 2: Calcula los meses trabajados en cada categoria
Convierte cada periodo en meses completos. El SERGAS valora meses, no dias sueltos. Si trabajaste a tiempo parcial, prorratea: 6 meses al 50% de jornada equivalen a 3 meses a jornada completa.
Paso 3: Aplica el coeficiente correspondiente
Multiplica los meses por el valor de cada tipo de servicio:
- 60 meses SERGAS x 0,30 puntos/mes = 18,00 puntos
- 19 meses privado x 0,10 puntos/mes = 1,90 puntos
- Total experiencia: 19,90 puntos
Paso 4: Suma formacion academica y continuada
Reune titulaciones y certificados de cursos. Multiplica cada curso por 0,10 si tiene creditos oficiales:
- Master en Urgencias (60 ECTS oficial) = 3,00 puntos
- Curso "Soporte vital avanzado" 10 creditos x 0,10 = 1,00 punto
Paso 5: Suma otros meritos
- CELGA 4: 2,00 puntos
- Ingles B2: 1,00 punto
Paso 6: Suma total y reescalado
Suma los cuatro bloques y comprueba que ningun bloque supera su tope. Luego aplica el reescalado al 40%.
- Total concurso bruto: 27,30 sobre 100
- Reescalado al 40%: 27,30 x 0,40 = 10,92 puntos en el global
Ejemplo de calculo real
Maria, enfermera de 32 anos, se presenta a la OPE de Enfermeria SERGAS 2025:
- 5 anos como enfermera en el CHUS Santiago = 60 meses x 0,30 = 18,00 puntos
- 2 anos en clinica privada = 24 meses x 0,10 = 2,40 puntos
- Expediente 7,8 = 3,00 puntos
- Master en Cuidados Paliativos = 3,00 puntos
- 23 creditos CFC = 2,30 puntos
- CELGA 4 = 2,00 puntos
- Ingles B2 = 1,00 punto
Total bruto: 31,70 sobre 100. Reescalado al 40%: 12,68 puntos en el global de la oposicion.
Diferencias por categoria: Enfermeria vs Celador vs TCAE vs Aux Admin
| Bloque | Enfermeria (A2) | Celador (AP) | TCAE (C2) | Aux. Admin. (C1) |
|---|---|---|---|---|
| Experiencia profesional | 55 | 60 | 58 | 55 |
| Formacion academica | 15 | 10 | 12 | 15 |
| Formacion continuada | 20 | 20 | 20 | 20 |
| Otros meritos | 10 | 10 | 10 | 10 |
Preguntas frecuentes
Cuanto vale un mes trabajado en el SERGAS?
Un mes trabajado en la misma categoria y especialidad dentro del SERGAS o de cualquier servicio de salud del SNS vale 0,30 puntos. Un ano completo aporta 3,60 puntos. Si trabajaste en categoria distinta pero del mismo grupo profesional, son 0,15 puntos. En centros privados o concertados son 0,10 puntos. Los meses se computan completos y los periodos a tiempo parcial se prorratean. Es imprescindible disponer del certificado oficial de servicios prestados del centro, ademas del informe de vida laboral.
Y si trabaje en hospital privado o en otra CCAA?
La experiencia en centros sanitarios privados o concertados nacionales puntua 0,10 puntos por mes, un tercio del valor de la publica. Si has trabajado en otra CCAA del SNS (SAS, SACYL, Osakidetza), puntua exactamente igual que el SERGAS: 0,30 puntos por mes. Tambien se reconocen instituciones sanitarias publicas de la UE a 0,15 por mes. Necesitas certificados oficiales en castellano o con traduccion jurada que detallen la categoria, fechas y tipo de centro.
Como acredito los cursos de formacion continuada?
Los cursos se acreditan con el diploma original o copia compulsada. Para que puntuen tienen que cumplir: estar homologados por la Comision de Formacion Continuada del SNS, universidad, colegio profesional, sociedad cientifica o administracion publica; tener creditos oficiales o horas certificadas; estar relacionados con la categoria; y no formar parte de los requisitos de la titulacion principal. Los cursos online son validos si cumplen estos requisitos. Los de academias privadas no homologadas NO puntuan.
El CELGA 4 puntua y como se acredita?
Si. El CELGA 4 (Certificado de Lingua Galega nivel 4) puntua 2,00 puntos, el maximo posible por idiomas oficiales. El CELGA 3 puntua 1,00 punto. Se acredita con el diploma oficial emitido por la Secretaria Xeral de Politica Linguistica de la Xunta de Galicia o titulaciones equivalentes (Filoloxia Galega, bachillerato integro en gallego antes de 2007). Es practicamente imprescindible: perder esos 2 puntos suele significar quedarse fuera del corte.
Puedo presentar meritos despues del plazo de inscripcion?
No. Los meritos deben presentarse dentro del plazo establecido en la convocatoria. Pasado ese plazo solo se admiten subsanaciones documentales en el periodo de alegaciones al baremo provisional. Si obtuviste un merito DESPUES de la fecha de cierre del plazo, ese merito NO puntua para esta convocatoria aunque la valoracion definitiva se publique meses despues. Conviene tener todo terminado antes de presentar la solicitud.
Cuando se publica la valoracion provisional del concurso?
La valoracion provisional se publica en el DOG y en la web del SERGAS despues de la fase de oposicion, normalmente entre 3 y 6 meses desde el cierre del plazo de meritos. Se abre un plazo de 10-15 dias habiles para alegaciones. Tras estudiarlas, el tribunal publica la valoracion definitiva. Revisa bloque por bloque: un error de 0,30 puntos puede ser la diferencia entre obtener plaza o quedar en bolsa.
Como se desempata cuando varios aspirantes tienen la misma nota?
El orden de desempate es: 1) Mayor nota en la fase de oposicion (test). 2) Mayor puntuacion en experiencia profesional. 3) Formacion academica. 4) Formacion continuada. 5) Otros meritos. 6) Criterios complementarios (cupo de discapacidad, infrarrepresentacion, violencia de genero). 7) Sorteo publico. Por eso conviene maximizar siempre la nota del test aunque tu concurso parezca suficiente.
Cuenta la experiencia como autonomo?
Por regla general, la experiencia como autonomo en consulta privada no se valora en el baremo del SERGAS, salvo que la convocatoria especifica lo recoja. El baremo valora servicios como personal estatutario, funcionario o laboral en instituciones sanitarias publicas o privadas, no la actividad profesional liberal. Hay excepciones puntuales (Veterinaria, Farmacia) con coeficiente reducido. Si tu actividad fue COLABORANDO con un centro concertado (aunque facturaras como autonomo), si puede puntuar como experiencia en centro privado.
Fuente y normativa
Toda la informacion se basa en la normativa oficial vigente:
- Decreto 206/2005, de 22 de julio, de provision de plazas de personal estatutario del Servizo Galego de Saude. DOG num. 145.
- Diario Oficial de Galicia (DOG): www.xunta.gal/dog
- Portal de empleo publico del SERGAS: www.sergas.es/Recursos-Humanos
- Lei 2/2015, de 29 de abril, del empleo publico de Galicia.
- RDL 5/2015, Estatuto Basico del Empleado Publico (EBEP).
- Ley 55/2003, Estatuto Marco del personal estatutario.
Calculadora interactiva de baremo SERGAS
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