Resumen rapido del baremo SERGAS

El baremo de meritos del SERGAS es el sistema de puntuacion que el Servizo Galego de Saude aplica en la fase de concurso de sus oposiciones para valorar la experiencia profesional, la formacion academica, la formacion continuada y otros meritos de los aspirantes. En las convocatorias mas recientes (OPE 2023-2025) el peso es del 60% para la fase de oposicion y del 40% para la fase de concurso, con una valoracion maxima del concurso de 100 puntos que despues se reescala. Dentro del concurso, la experiencia profesional suele suponer entre el 55% y el 65% del total, la formacion academica un 15-20%, la formacion continuada otro 15-20% y los otros meritos entre un 5% y un 10%. La fuente oficial es el DOG (Diario Oficial de Galicia) que publica cada convocatoria con su anexo de baremo, basado en el Decreto 206/2005 de la Xunta de Galicia.

Que es el baremo de meritos del SERGAS?

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El baremo es un instrumento normativo que establece cuanto vale cada merito que aporta el opositor en la fase de concurso de una oposicion del SERGAS. No es algo arbitrario ni varia segun el tribunal: viene fijado por el Decreto 206/2005, de 22 de julio, sobre la provision de plazas de personal estatutario del Servizo Galego de Saude, y se concreta en cada convocatoria publicada en el DOG con un anexo especifico que recoge la tabla de puntuaciones aplicable a esa categoria.

Las oposiciones del SERGAS se estructuran en dos fases:

  • Fase de oposicion (60%): examen tipo test con preguntas multiples y, en algunas categorias, supuesto practico. Es eliminatoria; hay que superar una nota minima para acceder al concurso.
  • Fase de concurso (40%): valoracion de meritos que ya posees el dia que firma el aspirante la solicitud o, en algunas convocatorias, la fecha de fin del plazo de presentacion. Aqui es donde entra el baremo.

Saber baremarte bien antes de presentarte es imprescindible. Una decima en el concurso te puede dejar fuera de plaza aunque hayas sacado un excelente en el test. En convocatorias recientes la diferencia entre obtener plaza o quedarse en bolsa han sido 0,2-0,8 puntos de meritos en muchas categorias.

El baremo del SERGAS tiene cuatro grandes bloques: experiencia profesional, formacion academica, formacion continuada y otros meritos. Cada bloque tiene su tope maximo y la suma total esta normalmente acotada a 100 puntos brutos, que despues se reescalan al 40% del global de la oposicion.

Tabla oficial de puntuacion por apartado

La siguiente tabla refleja los topes y coeficientes habituales en las convocatorias de las OPE 2023-2025 del SERGAS para categorias del personal estatutario. Pueden existir matices por categoria (no es lo mismo Enfermeria que Celador), pero el esquema general se mantiene en todas.

Bloque A: Experiencia profesional (maximo 55 puntos)

Tipo de servicioPuntos por mesEquivalencia anual
Servicios prestados en la misma categoria y especialidad en el SERGAS o cualquier servicio de salud del SNS0,303,60
Servicios en distinta categoria pero mismo grupo dentro del SNS0,151,80
Servicios en misma categoria en centros sanitarios concertados o privados del territorio nacional0,101,20
Servicios en instituciones sanitarias publicas de la UE en misma categoria0,151,80
Servicios en puestos directivos en centros del SNS0,303,60
Servicios como cooperante en programas de ayuda al desarrollo o ayuda humanitaria0,202,40