La evaluacion psicologica es el proceso de recoger informacion para conocer y describir a una persona, y su base tecnica -la psicometria- cae siempre en la oposicion PIR. Lo mas rentable es dominar dos conceptos que se confunden constantemente: fiabilidad y validez.
Metodos de evaluacion
Los grandes metodos o instrumentos para recoger informacion son:
- La entrevista: el instrumento por excelencia; puede ser estructurada, semiestructurada o libre.
- La observacion: registro de la conducta en su contexto (natural o de laboratorio).
- Los test: instrumentos estandarizados de medida (de inteligencia, personalidad, aptitudes...).
- Los autoinformes: cuestionarios e inventarios en los que la persona informa sobre si misma.
Fiabilidad y validez: no son lo mismo
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Es la distincion mas preguntada de todo el bloque:
| Propiedad | Que significa |
|---|---|
| Fiabilidad | Precision y estabilidad de la medida: si repites la medicion, obtienes resultados consistentes. |
| Validez | Que el test mide realmente lo que dice medir. |