Tres reformas legislativas en marcha durante mayo de 2026 afectan directamente al temario común y específico de todas las oposiciones SERGAS. Si te estás preparando, este es el resumen práctico de qué cambia, por qué importa para tu examen y dónde estudiar cada novedad.
📋 Las 3 novedades clave de mayo 2026 (resumen ejecutivo)
Acuerdo SERGAS-O'Mega · 35h semanales
Jornada ordinaria de 35h para médicos del SERGAS. Pacto cerrado el 8 mayo 2026 con efectos en el régimen retributivo y disciplinario del Estatuto Marco.
Modificación Ley 8/2008 de salud de Galicia
En información pública desde mayo 2026. Incorpora medidas de prevención y respuesta a la violencia en el ámbito sanitario.
Nueva Ley de Transformación Digital SERGAS
Tramitación iniciada en 2026. Marco jurídico actualizado para IA, datos clínicos, ciberseguridad y plataformas digitales (IANUS, e-Saúde).
🔥 Novedad 1 — Acuerdo histórico de las 35 horas semanales (8 mayo 2026)
El 8 de mayo de 2026, el sindicato O'Mega firmó con la Xunta el fin de la huelga médica a cambio de la implantación progresiva de la jornada ordinaria de 35 horas semanales para todo el personal facultativo del SERGAS. El pacto tiene tres implicaciones para los opositores:
- Régimen retributivo: las preguntas tipo test sobre "horas extraordinarias" y "complemento de productividad variable" pueden ser cuestionadas si están redactadas según el cómputo antiguo de 37,5h.
- Estatuto Marco (Ley 55/2003): el Parlamento de Galicia ha pedido formalmente una reforma consensuada. La ministra Mónica García reconoció en abril 2026 que el Estatuto acumula 20 años sin actualización. Aunque la reforma estatal aún no se ha aprobado, las preguntas del examen suelen referirse al texto vigente.
- SIMEGA + sindicatos: huelga retomada a partir del 18 de mayo de 2026 reclamando un Estatuto Propio para los médicos gallegos. Este conflicto puede generar normativa autonómica complementaria.
📜 Novedad 2 — Modificación de la Ley 8/2008 de salud de Galicia
El 12 de mayo de 2026, la Xunta sometió a información pública la modificación de la Ley 8/2008 de salud de Galicia. El objetivo: prevenir y dar respuesta a la violencia en el ámbito sanitario, una problemática que ha aumentado un 22% en agresiones al personal sanitario en los últimos 5 años.
Los 4 ejes de la modificación
- Definición legal de violencia sanitaria: incluye agresiones físicas, verbales, amenazas y acoso al personal del SERGAS.
- Obligación del SERGAS de denunciar de oficio los casos graves, sin necesidad de que el profesional presente denuncia individual.
- Protección laboral reforzada: días libres, atención psicológica y reubicación temporal del personal agredido.
- Comisión Autonómica de Seguridad del Personal Sanitario: órgano de seguimiento con representación sindical y de la Administración.
| Quién | Qué le afecta |
|---|---|
| Enfermería SERGAS | Tema 4 común (Ley 8/2008). Probables preguntas sobre derechos del personal frente a agresiones. |
| TCAE SERGAS | Tema 4 común + supuesto práctico de actuación ante agresión. |
| Celador SERGAS | Tema 4 común + supuesto práctico (los celadores son frecuentemente quienes presencian estos episodios). |
| PSX SERGAS | Tema legislación específica. Recepción de pacientes con conducta agresiva en zonas comunes. |
| Aux. Administrativo | Ventanilla y atención al ciudadano. Protocolos de seguridad en oficinas SERGAS. |