El Diario Oficial de Galicia (DOG nº 95) ha publicado el lunes 25 de mayo de 2026 el nuevo Pacto de selección de personal estatutario temporal del Servizo Galego de Saúde (SERGAS). Este acuerdo, suscrito entre la Administración y los principales sindicatos (CIG, CSIF, CC.OO. y UGT), marca un antes y un después en la forma en que los opositores de bolsa acceden a los contratos en Galicia.
1. Gestión telemática de llamamientos: el fin de las llamadas telefónicas
La gran revolución del nuevo pacto es la implantación progresiva de un procedimiento telemático que sustituirá gradualmente al tradicional sistema de llamadas. A través de la plataforma Fides/expedient-e, los candidatos podrán:
- Consultar en tiempo real los contratos y vacantes disponibles en su área.
- Seleccionar y ordenar las ofertas por preferencia personal.
- Recibir alertas instantáneas sobre ofertas que coincidan con su perfil.
Este cambio aporta una transparencia sin precedentes, evitando que se pierdan oportunidades por no poder atender el teléfono a tiempo.
2. Promoción interna temporal mucho más flexible
Hasta ahora, el personal estatutario fijo debía acumular un año completo de antigüedad en su plaza para poder optar a la promoción interna temporal. Con el nuevo pacto, se elimina este requisito de permanencia de un año, facilitando enormemente el desarrollo profesional y la movilidad interna.
3. Suspensión voluntaria de llamamientos sin penalización global
Otra demanda histórica que por fin se ve cumplida: a partir de ahora, si estás apuntado en varias bolsas de empleo del SERGAS y decides suspender voluntariamente los llamamientos en una categoría específica, esta suspensión no afectará a tu situación en las demás categorías. Esto te otorga un control absoluto sobre tu carrera y conciliación familiar.
4. ¿Cuándo entra en vigor?
El pacto entrará en vigor de forma oficial a los 20 días de su publicación en el DOG (a mediados de junio de 2026). Sin embargo, los desarrollos técnicos de la plataforma Fides se irán desplegando de manera progresiva, estando previstos para aplicarse plenamente en la generación de listas de la próxima actualización de octubre de 2026.
En OpoSERGAS ya hemos adaptado todo nuestro material de estudio y seguimos muy de cerca este cambio regulatorio para que no pierdas ninguna oportunidad en tu bolsa. ¡Mucho ánimo con el estudio!