El baremo de meritos de la fase de concurso puede suponer hasta 60 de los 100 puntos posibles en la oposicion de enfermeria SERGAS. Entender como se valoran la experiencia y la formacion es tan importante como estudiar el temario. En este articulo lo explicamos todo con detalle.
Estructura de la fase de concurso (60 puntos maximos)
La fase de concurso en enfermeria SERGAS se divide en dos grandes bloques:
- Bloque A - Experiencia profesional: hasta 34 puntos.
- Bloque B - Formacion: hasta 26 puntos.
Bloque A: Experiencia profesional (maximo 34 puntos)
Servicios prestados en el SERGAS
Es la categoria mejor valorada. Se puntua por meses trabajados en la categoria convocada (enfermeria) o en categorias asimiladas dentro del SERGAS:
- Contrato de duracion determinada o nombramiento eventual como enfermero/a en el SERGAS.
- Se valoran tambien los servicios prestados como personal de administraciones sanitarias de otras comunidades autonomas, aunque con un coeficiente reductor.
Servicios en otras administraciones sanitarias publicas
Los meses trabajados en sistemas sanitarios publicos de otras CC.AA. o en el Sistema Nacional de Salud se valoran con un porcentaje menor que los del SERGAS, normalmente entre el 60% y el 80% del valor.
Servicios en centros privados concertados
Tienen menor valoracion, pero si el opositor ha trabajado en centros concertados con el SERGAS, pueden sumar puntos en esta fase.
Bloque B: Formacion (maximo 26 puntos)
| Tipo de formacion | Puntuacion maxima | Observaciones |
|---|---|---|
| Especialidades de Enfermeria EIR | Hasta 6 puntos | Especialidad sanitaria oficial via EIR |
| Titulacion universitaria adicional | Hasta 4 puntos | Grado, licenciatura o doctorado relacionado |
| Masters y postgrados | Hasta 5 puntos | Titulacion oficial universitaria |
| Cursos de formacion continuada | Hasta 8 puntos | Acreditados por la ACSA, ANECA o equivalentes |
| Docencia e investigacion | Hasta 3 puntos | Publicaciones, comunicaciones, ponencias |
Como acreditar los meritos: documentacion necesaria
- Experiencia en el SERGAS: certificado de servicios prestados emitido por el Servizo de Xestion de Persoal.
- Experiencia en otras administraciones: certificado oficial del organismo correspondiente.
- Formacion universitaria: titulos originales o copias compulsadas.
- Cursos: diplomas con el numero de horas y el organismo acreditador.
- Publicaciones: copia del trabajo publicado con el indice o ISSN de la revista.
Estrategia: como maximizar tu puntuacion de baremo
- Si aun no tienes experiencia en el SERGAS, solicita listas de contratacion temporal y acepta sustituciones: cada mes suma.
- Matriculate en cursos acreditados por la ACSA (Axencia de Calidade Sanitaria de Galicia) relacionados con tu especialidad.
- Si tienes una especialidad EIR, asegurate de aportarla correctamente: es de las mas valoradas.
- Guarda toda la documentacion acreditativa desde el primer dia de trabajo.
La fase de oposicion tambien importa
Aunque el baremo pesa mucho, no descuides la fase de oposicion: puede ser decisiva cuando muchos candidatos tienen baremos similares. En oposergas.com encontraras mas de 2.500 preguntas de enfermeria SERGAS organizadas por temas, simulacros completos y estadisticas de tu progreso. Registrate gratis y comprueba tu nivel hoy.