Test Estatuto Marco: situaciones del personal SERGAS (15 preguntas)

Este test de 15 preguntas cubre las situaciones del personal estatutario fijo de la Ley 55/2003 (arts. 62 a 69, más la suspensión provisional del art. 75). Sirve a Celador, Enfermería, TCAE, PSX, Auxiliar Administrativo y Técnico de Sistemas TI: el Estatuto Marco es el tema 5 de la parte común del programa oficial (DOG núm. 132 de 11/07/2025 en Enfermería, núm. 141 de 24/07/2025 en TI y núm. 170 de 04/09/2025 en el resto).

Lo que tienes que saber antes de empezar

• El art. 62.1 lista seis situaciones; las comunidades autónomas pueden añadir otras (art. 62.2).
• Siguen en servicio activo quienes están en comisión de servicios, de vacaciones, con permiso o en incapacidad temporal (art. 63.3).
• La excedencia por servicios en el sector público (art. 66) computa para trienios y carrera; la voluntaria (art. 67), no.
• La voluntaria por interés particular exige cinco años de servicios y dos de permanencia mínima.
• La suspensión firme hace perder el puesto si pasa de seis meses y no puede superar seis años (art. 68).

Test de Estatuto Marco: situaciones del personal estatutario

1. Un enfermero fijo acepta voluntariamente el cambio de su relación de empleo para desempeñar funciones de gestión clínica en una institución cuya naturaleza no le permite seguir como fijo en activo. Pasa a:

   A) Servicio activo, por ejercer gestión clínica

   B) Servicios especiales

   C) Servicios de gestión clínica

   D) Excedencia voluntaria por interés particular

2. Según el art. 62.2, las comunidades autónomas podrán establecer, además, las situaciones de:

   A) Servicio en otras Administraciones Públicas y suspensión provisional de funciones

   B) Servicios especiales y excedencia por servicios en el sector público

   C) Excedencia voluntaria por interés particular y reingreso provisional

   D) Expectativa de destino, excedencia forzosa y excedencia voluntaria incentivada

3. Una celadora fija está de baja por incapacidad temporal. ¿En qué situación administrativa se encuentra?

   A) Servicio activo

   B) Excedencia voluntaria por interés particular

   C) Suspensión provisional de funciones

   D) Servicios especiales

4. Una TCAE fija es autorizada durante ocho meses para colaborar con una ONG en un programa de cooperación internacional. ¿Qué situación le corresponde?

   A) Excedencia voluntaria por interés particular, sin reserva de plaza

   B) Servicios especiales, con cómputo de antigüedad y reserva de plaza

   C) Servicio activo en comisión de servicios, con todas sus retribuciones

   D) Excedencia por servicios en el sector público, sin retribuciones

5. Quien pasa a servicios bajo otro régimen jurídico tiene derecho a reincorporarse al servicio activo en la misma categoría y área de salud de origen durante:

   A) Los tres primeros años

   B) Los seis primeros meses

   C) Los cinco primeros años

   D) Los diez primeros años

6. El personal estatutario excedente por prestación de servicios en el sector público:

   A) Con retribuciones básicas, y ese tiempo no cuenta para nada

   B) Sin retribuciones, y ese tiempo no cuenta para trienios ni carrera

   C) Sin retribuciones, pero ese tiempo cuenta para trienios y carrera

   D) Con complemento de destino y reserva de la plaza de origen

7. A efectos de la excedencia por servicios en el sector público, se consideran incluidas en él las entidades en las que la participación directa o indirecta de las Administraciones públicas sea:

   A) Superior al 25 por ciento

   B) Igual o superior al 33 por ciento

   C) Superior al 40 por ciento

   D) Igual o superior al 50 por ciento

8. Un enfermero fijo con seis años de servicios tiene abierto un expediente disciplinario y pide excedencia voluntaria por interés particular. ¿Qué procede?

   A) Debe concederse, porque supera los años de servicios exigidos

   B) No puede concederse mientras esté sometido al expediente

   C) Puede concederse si el expediente es solo por falta leve

   D) Puede concederse sin reserva de plaza, por un año como máximo

9. Se declara de oficio en excedencia voluntaria al personal estatutario que:

   A) Presta servicios en otra categoría estatutaria sin autorización de compatibilidad

   B) Acepta cambiar su relación de empleo a un centro de gestión distinta

   C) No solicita el reingreso en el plazo, acabada la causa de su situación

   D) Es declarado en suspensión provisional por un expediente grave

10. El tiempo mínimo de permanencia en la excedencia voluntaria por interés particular es de:

    A) Seis meses

    B) Dos años

    C) Cuatro años

    D) Cinco años

11. La suspensión firme de funciones determina la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de:

    A) Seis meses

    B) Tres meses

    C) Un año

    D) Dos años

12. Mientras cumple una suspensión firme de funciones, el personal estatutario:

    A) Puede trabajar en otra Administración pública si no es sanitaria

    B) Puede prestar servicios en una fundación sanitaria pública

    C) No puede prestar servicios en ninguna Administración pública

    D) Puede trabajar en un servicio de salud distinto del que le sancionó

13. Con carácter general, el reingreso al servicio activo en cualquier servicio de salud será posible a través de:

    A) Una convocatoria de libre designación

    B) Una nueva oposición de turno libre

    C) La comisión de servicios forzosa

    D) La movilidad voluntaria del art. 37

14. Quien reingresa con carácter provisional en su servicio de salud de procedencia, sobre vacante, ocupa una plaza que:

    A) Se incluirá en la primera convocatoria de movilidad voluntaria

    B) Queda reservada con carácter definitivo a quien reingresa

    C) Se amortiza al terminar el reingreso provisional

    D) Se cubre por concurso de traslados en el año siguiente al reingreso

15. Durante la suspensión provisional acordada por un expediente disciplinario, el interesado percibe:

    A) La totalidad de sus retribuciones

    B) Las retribuciones básicas

    C) Ninguna retribución

    D) La mitad de las complementarias

Soluciones razonadas

1. Respuesta: C. Art. 65 bis. Es la situación de servicios de gestión clínica, con cómputo del tiempo para antigüedad y reserva de la plaza de origen. Sería servicio activo (art. 63.1) solo si la institución le permitiera seguir como fijo en activo; no es un supuesto de servicios especiales (art. 64) ni de excedencia.

2. Respuesta: D. Art. 62.2. El art. 62.2 les deja regular esas tres y otras destinadas a optimizar su planificación de recursos humanos.

3. Respuesta: A. Art. 63.3. El art. 63.3 mantiene en servicio activo a quien esté en comisión de servicios, de vacaciones, con permiso o en incapacidad temporal.

4. Respuesta: B. Art. 64.2. La autorización por más de seis meses para colaborar con ONG que desarrollen programas de cooperación lleva a servicios especiales, con cómputo del tiempo a efectos de antigüedad y reserva de la plaza de origen. No es excedencia ni comisión de servicios, y una ONG no es sector público a efectos del art. 66.

5. Respuesta: A. Art. 65.2. Es la regla del art. 65.2. Si no fuera posible en el área de origen, se hace en áreas limítrofes.

6. Respuesta: C. Art. 66.3. El art. 66.3 reconoce el tiempo para trienios y carrera.

7. Respuesta: D. Art. 66.2. El art. 66.2 fija el 50 por ciento (igual o superior) y añade, en todo caso, las entidades en que las Administraciones tengan control efectivo. Los demás porcentajes no aparecen en la ley.

8. Respuesta: B. Art. 67.1.a. El art. 67.1.a lo prohíbe expresamente a quien está sometido a expediente disciplinario.

9. Respuesta: C. Art. 67.1.c. Es el supuesto del art. 67.1.c. Trabajar en otra categoría sin compatibilidad (A) da lugar a la excedencia por servicios en el sector público (art. 66.1.a), y aceptar el cambio a un centro de gestión distinta (B), a servicios bajo otro régimen jurídico (art. 65.1).

10. Respuesta: B. Art. 67.2. Lo fija el art. 67.2 para los supuestos de interés particular y de oficio.

11. Respuesta: A. Art. 68.2. Así lo establece el art. 68.2.

12. Respuesta: C. Art. 68.4. Durante el cumplimiento de la pena o sanción no puede prestar servicios en ninguna Administración pública ni en sus organismos y entidades dependientes, incluidas las fundaciones sanitarias, lo que descarta A, B y D.

13. Respuesta: D. Art. 69.1. El art. 69.1 remite a la movilidad voluntaria.

14. Respuesta: A. Art. 69.2. Es lo que dispone el art. 69.2.

15. Respuesta: B. Art. 75.2. Lo dice el art. 75.2. Si el expediente no acaba en separación del servicio ni en suspensión de funciones, cobra después lo dejado de percibir, incluidas las complementarias.

Cómo corregir tu resultado

Cada error resta una cuarta parte del valor de un acierto; las preguntas en blanco no puntúan (en el turno de discapacidad intelectual del DOG núm. 170 los errores no restan). Nota neta de estas 15: aciertos menos errores entre cuatro. Ejemplo ilustrativo: 11 aciertos, 3 errores y 1 en blanco dan 11 − 3/4 = 10,25 sobre 15, es decir, 6,83 sobre 10.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas situaciones administrativas tiene el personal estatutario fijo?

El art. 62.1 de la Ley 55/2003 enumera seis: servicio activo, servicios especiales, servicios bajo otro régimen jurídico, excedencia por servicios en el sector público, excedencia voluntaria y suspensión de funciones. El art. 62.2 permite a las comunidades autónomas regular otras.

¿Qué diferencia hay entre la excedencia por servicios en el sector público y la voluntaria?

En ambas no se cobra, pero en la del art. 66 el tiempo se reconoce para trienios y carrera profesional al reingresar, y en la voluntaria del art. 67 no se computa para ninguno de los dos efectos.

¿En qué oposiciones entra este tema?

En Celador, Enfermería, TCAE, PSX, Auxiliar Administrativo y Técnico de Sistemas TI, como tema 5 de la parte común.

Referencias

Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, arts. 62 a 69 y 75, texto consolidado (última actualización de 01/03/2023): BOE-A-2003-23101.

Sigue practicando: oposiciones del SERGAS, situaciones administrativas del empleado público y la guía del Estatuto Marco. Practica más preguntas de esta materia en OpoSERGAS.