Acceder al empleo publico no es solo un derecho: conlleva un codigo de conducta. El TREBEP (Real Decreto Legislativo 5/2015) le dedica los articulos 52 a 54, y es materia que cae con frecuencia en la parte comun. Te resumimos que deberes y principios asumes al ser personal del SERGAS.

Los deberes y el codigo de conducta (art 52)

El articulo 52 establece que los empleados publicos deben desempeñar con diligencia las tareas que tengan asignadas y velar por los intereses generales, con sujecion a la Constitucion y al resto del ordenamiento. Sus principios (objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad, imparcialidad, confidencialidad, dedicacion al servicio publico, transparencia, ejemplaridad, austeridad, accesibilidad, eficacia, honradez, promocion del entorno cultural y medioambiental, y respeto a la igualdad entre mujeres y hombres) informaran la interpretacion y aplicacion del regimen disciplinario. El codigo de conducta se concreta en los principios eticos (art 53) y los principios de conducta (art 54).

Principios eticos (art 53)

• Respeto a la Constitucion y actuacion con arreglo a los principios de objetividad, integridad, neutralidad y responsabilidad.
• Imparcialidad y no abstenerse en asuntos con conflicto de intereses.
• No aceptar trato de favor ni situaciones que impliquen privilegio.
• Actuar segun el principio de eficacia, economia y austeridad en el gasto publico.
• Guardar el secreto de las materias reservadas y la debida discrecion.

Principios de conducta (art 54)

• Tratar con atencion y respeto a los ciudadanos y a los superiores y compañeros.
• Cumplir con diligencia las tareas y obedecer las instrucciones del superior (salvo que constituyan infraccion manifiesta).
• Informar a los ciudadanos sobre las materias de su competencia y facilitar el ejercicio de sus derechos.
• Mantener actualizada su formacion y observar las normas de seguridad y salud.
• Uso responsable de los recursos y medios de la Administracion.

Datos clave

1. Los deberes y el codigo de conducta estan en el TREBEP, arts 52-54.
2. Art 53: principios eticos (objetividad, imparcialidad, secreto, eficacia).
3. Art 54: principios de conducta (respeto, diligencia, formacion, recursos).
4. Los principios informan la aplicacion del regimen disciplinario.
5. La obediencia no cubre ordenes con infraccion manifiesta del ordenamiento.