LO 3/2007 de Igualdad efectiva de mujeres y hombres en el SERGAS
La Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres se aplica en el ámbito sanitario con especial relevancia para el personal del SERGAS.
Principios clave en el ámbito sanitario
- Integración del principio de igualdad en las políticas de salud
- Perspectiva de género en la investigación biomédica
- Formación en igualdad para el personal sanitario
- Atención a la salud de las mujeres con perspectiva de género
Protocolo de violencia de género (VG)
- El personal sanitario está obligado a detectar y notificar indicios de VG
- No se puede revelar la identidad de la víctima al agresor
- Parte de lesiones: notificación al juzgado (no al agresor)
- Formulario VioGén para evaluación del riesgo
Planes de igualdad en el SERGAS
El SERGAS tiene Plan de Igualdad propio que incluye medidas de conciliación, prevención del acoso y promoción de la igualdad salarial. Pregunta frecuente: el SERGAS debe tener planes de igualdad por tener más de 50 trabajadores (umbral reducido de 50 trabajadores desde RDL 6/2019).