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La puntuación total del PIR es la suma del ejercicio y del expediente. Cada acierto suma 3 y cada error resta 1; esa valoración se escala para que la media del 10 % mejor valga 90 puntos. La nota media del expediente se escala para que la media del 10 % mejor valga 10 puntos. Ordenadas esas sumas sale tu número de orden.

Para elegir plaza en el PIR no basta con aprobar: lo que cuenta es tu número de orden, y sale de una puntuación total que combina el examen y el expediente académico. La fórmula está en el dispongo undécimo de la Orden SND/854/2026. La explicamos paso a paso y la aplicamos con ejemplos, indicando claramente qué cifras son hipotéticas.

1. La fórmula, paso a paso

El dispongo undécimo de la Orden SND/854/2026, de 4 de agosto (BOE de 10/08/2026) define cómo se obtiene la puntuación total individual. Es la suma de dos partes, cada una con su propio escalado:

  1. Ejercicio. Cada acierto suma 3 puntos, cada error resta 1 y las preguntas en blanco no cuentan. Eso da tu «valoración particular». Después se calcula la media del diez por ciento de las valoraciones más altas de tu titulación, y a esa media le corresponden 90 puntos. El factor de corrección es 90 dividido entre esa media. Tu puntuación final del ejercicio es tu valoración multiplicada por el factor, con cuatro decimales.
  2. Expediente académico. Se toma la nota media del expediente en base 10 (dos decimales). Se halla la media del diez por ciento de los mejores expedientes de quienes hicieron el ejercicio y superaron el mínimo, y a esa media le corresponden 10 puntos. El factor es 10 dividido entre esa media, y tu puntuación de méritos es tu nota media por el factor.
  3. Total. Puntuación final del ejercicio más puntuación de méritos académicos.

Ojo con una idea muy extendida: la fórmula de esta Orden usa el diez por ciento de las mejores valoraciones, no «los diez mejores» exámenes. Y el único mínimo es tener más de cero puntos en el ejercicio. La Orden SND/854/2026 no recoge ningún mínimo del 35 % de la media de los diez mejores.

2. Un ejemplo con números inventados

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Ningún factor es conocido de antemano, así que para ilustrar la mecánica usamos cifras hipotéticas: supongamos que la media del diez por ciento de las mejores valoraciones del ejercicio es 420 y que la media del diez por ciento de los mejores expedientes es 9,40.

  • Factor del ejercicio: 90 / 420 = 0,21428571428
  • Factor del expediente: 10 / 9,40 = 1,06382978723
Ejemplo hipotético: cifras inventadas para ilustrar la fórmula, no datos de ninguna convocatoria.
CasoAciertos / erroresValoraciónEjercicioExpedienteTotal
A120 / 50 (30 en blanco)3×120 - 50 = 31066,42857,80 → 8,297874,7263
B140 / 40 (20 en blanco)3×140 - 40 = 38081,42857,80 → 8,297889,7263
C120 / 50 (30 en blanco)31066,42859,00 → 9,574476,0029

Los resultados reales dependerán de los factores que se publiquen. Lo que sí enseñan los casos es la proporción: pasar de 120 a 140 aciertos y de 50 a 40 errores (caso B) mueve unos quince puntos, mientras que subir la nota media de 7,80 a 9,00 (caso C) mueve algo más de un punto. El examen manda; el expediente ayuda, pero no compensa un mal examen.

3. Cuánto vale cada pregunta

Con el factor hipotético de 0,2143, cada acierto aporta unos 0,64 puntos al total y cada error resta unos 0,21. En el mismo escenario, una décima de nota media equivale a unos 0,106 puntos, es decir, aproximadamente un sexto de un acierto. Son órdenes de magnitud, no promesas, pero sirven para decidir en qué invertir el tiempo:

Ejemplo hipotético: cifras inventadas para ilustrar la fórmula, no datos de ninguna convocatoria.
MejoraEfecto aproximado en el total (con los factores del ejemplo)
Un acierto más (antes en blanco)+0,64 puntos
Un acierto más (antes error)+0,86 puntos
Un error menos (pasa a blanco)+0,21 puntos
0,10 más de nota media+0,11 puntos

Cada pregunta importa, pero la diferencia entre plazas se juega con decenas de aciertos, no con décimas de expediente. Por eso tiene sentido entrenar la estrategia con las preguntas dudosas y la resistencia en simulacros.

4. Tu certificación académica

El expediente se baremea solo con la documentación aportada con la solicitud. La Orden exige una certificación académica personal en PDF con la fecha de finalización de estudios, las calificaciones y la media global en base 10. Debe estar firmada electrónicamente por la universidad: no se admiten informes de consulta del expediente, capturas de pantalla, impresiones del campus virtual ni documentos sin firma electrónica, código seguro de verificación o sistema equivalente. Si no se presenta, o no es válida, se aplica un 5,00. Para estudios en el extranjero hace falta la declaración de equivalencia de la nota media del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.

Tras la relación provisional de resultados tienes siete días hábiles para alegar sobre el ejercicio y sobre el baremo académico: revisa que tu media figura correctamente.

Sube tu puntuación en el ejercicio

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5. Del total al número de orden

Con la puntuación total de todas las personas que superan el mínimo se ordena la lista: quien tiene más puntos recibe el número de orden más bajo. Con ese número se elige plaza por orden, hasta agotar las 293 plazas de Psicología Clínica de la convocatoria, así que tu elección depende de cuántas personas tengan mejor puntuación que tú y de lo que hayan elegido antes. Los empates se resuelven por mayor número de respuestas correctas y, luego, por menor número de incorrectas.

Por eso no existe una «nota de corte» oficial en el PIR: el Ministerio publica la relación de resultados, y el último número que consigue plaza queda determinado por las elecciones. Las cifras de plazas de esta convocatoria están en nuestra guía de la Orden SND/854/2026.

6. Tres consejos prácticos

  • No calcules con foros. Calcula tu valoración con +3/-1 en cuanto salga la plantilla, pero no sabrás tu puntuación total hasta que el Ministerio publique los factores.
  • Reclama con fuente. Las reclamaciones a la plantilla provisional se hacen en tres días hábiles y por vía electrónica; cita siempre un manual, un artículo o una guía.
  • Guarda tu hoja de respuestas. Recibes un ejemplar al terminar el examen.

Para estimar tu valoración del ejercicio basta con aplicar +3 por acierto y -1 por error, como en los ejemplos de arriba. El factor de corrección real solo se conoce cuando el Ministerio publica los resultados.

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Preguntas frecuentes

¿Cómo se calcula la puntuación total del PIR?

Es la suma de la puntuación final del ejercicio y la de los méritos académicos, según el dispongo undécimo de la Orden SND/854/2026. Cada parte se multiplica por un factor que hace que la media del diez por ciento de las mejores valoraciones de la titulación valga 90 puntos en el ejercicio y 10 en el expediente. No son topes: quien supera esa media obtiene más de 90 o de 10.

¿Qué pasa si no presento la certificación académica?

Se te aplica de oficio una nota media de 5,00 en el expediente. No es causa de exclusión, pero pierdes puntos si tu media real es superior.

¿Existe la nota mínima del 35 % de la media de los diez mejores?

No consta en el texto de la Orden SND/854/2026. La Orden exige una puntuación final del ejercicio superior a cero para participar en la elección de plaza. Si algún texto antiguo habla de otro mínimo, no lo uses para esta convocatoria.

¿Qué desempata si dos personas tienen la misma puntuación?

En primer lugar, el mayor número de respuestas correctas; después, el menor número de incorrectas. Si persiste el empate se aplica el sorteo publicado por Función Pública y el orden alfabético del anexo IV.

¿Se puede saber el factor de corrección antes del examen?

No. Se calcula con los resultados de todas las personas que se presentan y lo publica el Ministerio de Sanidad. Por eso los ejemplos con cifras siempre son estimaciones.