La entrevista es el instrumento de evaluacion mas utilizado en psicologia clinica: flexible, permite recoger informacion verbal y no verbal y establecer la relacion terapeutica. Es un tema muy preguntado en el PIR.

Tipos de entrevista segun su estructura

TipoCaracteristicas
EstructuradaPreguntas fijas y en orden preestablecido. Mayor fiabilidad y comparabilidad, menor flexibilidad.
SemiestructuradaGuion de temas, pero el entrevistador adapta el orden y las preguntas. Equilibrio flexibilidad/fiabilidad.
No estructurada (libre)Sin guion rigido; maxima flexibilidad y riqueza, pero menor fiabilidad y mas dependiente del clinico.