Artículos, guías y recursos gratuitos para preparar tus oposiciones del SERGAS
Las ayudas tecnicas y las gruas de movilizacion son una competencia del TCAE que cae en la oposicion del SERGAS. Repasamos las ayudas para caminar, la silla de ruedas, la grua de transferencia y las normas de uso seguro.
Leer artículo →La aplicacion de frio y calor es una competencia del TCAE que cae en la oposicion del SERGAS. Repasamos los efectos del frio y del calor, sus indicaciones, contraindicaciones y las precauciones de uso.
Leer artículo →Los organos administrativos y la competencia son un tema nuclear de la oposicion de Auxiliar Administrativo del SERGAS. Repasamos la competencia, la delegacion, la avocacion y las tecnicas de traslado del ejercicio de la Ley 40/2015.
Leer artículo →El silencio administrativo es uno de los temas mas preguntados de la oposicion de Auxiliar Administrativo del SERGAS. Repasamos la obligacion de resolver, los plazos y cuando el silencio es positivo o negativo segun la Ley 39/2015.
Leer artículo →Las situaciones administrativas del empleado publico son un tema clasico de la oposicion de Auxiliar Administrativo del SERGAS. Repasamos el servicio activo, los servicios especiales, la excedencia y la suspension segun el TREBEP.
Leer artículo →Los tipos de documentos administrativos son un tema instrumental muy preguntado en la oposicion de Auxiliar Administrativo del SERGAS. Repasamos la clasificacion clasica: decision, transmision, constancia, juicio y del ciudadano.
Leer artículo →Las retribuciones del empleado publico son un tema clasico de la oposicion de Auxiliar Administrativo del SERGAS. Repasamos las retribuciones basicas (sueldo, trienios, pagas extra) y las complementarias segun el TREBEP.
Leer artículo →La provision de puestos de trabajo es un tema nuclear de la oposicion de Auxiliar Administrativo del SERGAS. Repasamos el concurso, la libre designacion y la movilidad segun el TREBEP.
Leer artículo →Concurso-oposicion, oposicion, concurso... Explicamos que es cada sistema selectivo del SERGAS, sus fases y como se combina la nota final para entender de verdad como se consigue una plaza.
Leer artículo →Los nervios ante el examen son normales, pero se pueden gestionar. Repasamos por que aparece la ansiedad y las tecnicas practicas (preparacion, simulacros, respiracion, descanso) para llegar al examen con la cabeza fria.
Leer artículo →Estudiar muchas horas no es lo mismo que estudiar bien. Repasamos las tecnicas con mas evidencia para preparar una oposicion: repaso espaciado, active recall, Pomodoro y el uso inteligente de los tests.
Leer artículo →Muchas creencias sobre opositar hacen perder tiempo y motivacion. Desmontamos los mitos mas comunes (academia obligatoria, memorizar todo, mas horas es mejor...) y los errores que mas frenan a los opositores.
Leer artículo →En un test con penalizacion, la estrategia cuenta casi tanto como saber. Explicamos como funciona la penalizacion por fallo, la tecnica de descarte y cuando conviene arriesgar o dejar en blanco.
Leer artículo →Una oposicion se gana con meses de constancia, y ahi el enemigo no es la dificultad sino el abandono. Vemos como convertir el estudio en habito, fijar metas realistas y remontar los baches sin tirar la toalla.
Leer artículo →Las oposiciones reservan un porcentaje de plazas para personas con discapacidad. Explicamos como funciona el cupo, el certificado que hace falta, las adaptaciones de tiempo y medios y donde comprobar el detalle en cada convocatoria.
Leer artículo →El tribunal decide quien aprueba, y por eso la ley lo rodea de garantias. Vemos como se compone el organo de seleccion, que principios lo rigen y cuando procede la abstencion o la recusacion de un miembro.
Leer artículo →Antes de que salga tu convocatoria hay un paso previo: la Oferta de Empleo Publico. Explicamos que es la OPE, como se enlaza con la convocatoria y que significa la tasa de reposicion que condiciona el numero de plazas.
Leer artículo →Estatutario, funcionario o laboral no son lo mismo, y en el SERGAS la figura principal es la estatutaria. Aclaramos las clases de personal, que norma rige cada una y la diferencia entre fijo, temporal e interino.
Leer artículo →Un empleado publico no puede tener varios sueldos publicos ni cualquier actividad privada. Explicamos el regimen de incompatibilidades de la Ley 53/1984: el principio general, las excepciones y como se pide la compatibilidad.
Leer artículo →Ser empleado publico implica un codigo de conducta. Repasamos los deberes y principios eticos y de conducta que fija el TREBEP (arts 52-54), materia recurrente en la parte comun de las oposiciones del SERGAS.
Leer artículo →Aprobar el examen no es el ultimo paso: la nota final suma oposicion y concurso, y con ella se ordena a los aspirantes. Explicamos como se calcula esa puntuacion y que pasa cuando hay empate.
Leer artículo →Frente a los deberes, el empleado publico tambien tiene derechos reconocidos por ley. Repasamos los derechos individuales (art 14) y los ejercidos colectivamente (art 15) del TREBEP, materia habitual de la parte comun.
Leer artículo →El Ministerio de Sanidad reforma la relación laboral de los residentes (FSE): guardias de 17 horas, jornada de 35 horas semanales y mejoras retributivas que afectan al PIR.
Leer artículo →Los trastornos disociativos son un tema fino pero preguntable del PIR. Repasamos la amnesia disociativa, el trastorno de identidad disociativo (antes personalidad multiple) y la despersonalizacion/desrealizacion, y su vinculo con las experiencias traumaticas.
Leer artículo →